Muncă la hanbud

Peste 25 de ani de activitate
200 de angajați
3000 de centre de vânzare în toată Europa

MUNCĂ LA HANBUD

Firma Hanbud sp. z o.o. zatrudnia już 150 pracowników. Rozwój krajowej sieci sprzedaży oraz ekspansja na rynki zagraniczne sprawiają, że wciąż poszukujemy nowych osób do naszej załogi. Prowadzimy rekrutacje pracowników wykonawczych oraz biurowych niższego i wyższego szczebla.

Nie spotkasz u nas sztywnej, korporacyjnej atmosfery. Każdy może czuć się w pracy swobodnie.  Wielu pracowników to docenia i jest w naszym zespole od lat.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i nie boisz się nowych wyzwań dobrze trafiłeś! Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.

Jesteś ciekawy, jak się pracuje

w firmie Hanbud?

Obejrzyj film i zobacz jak wygląda
nasze biuro oraz zakład produkcyjny.

JAK DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU

Hanbud jest firmą rodzinną, dlatego już podczas rekrutacji dbamy, abyś czuł się swobodnie. Zobacz, jak wyglądają poszczególne etapy tego procesu w naszej firmie.

 

ZGŁOŚ SIĘ NA WYBRANE STANOWISKO

Na początek wybierz interesujące Cię ogłoszenie i wyślij do nas CV na adres e-mailowy praca@hanbud-dachy.pl. W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA

Następnie przeprowadzimy wstępną rozmowę telefoniczną. W niektórych przypadkach od razu zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie naszej firmy. Oczywiście w dogodnym dla obu stron terminie.

ROZMOWA REKRUTACYJNA

Podczas rozmowy rekrutacyjnej będziesz miał możliwość poznać kierownika działu, do którego rekrutowałeś. Na spotkaniu zapytamy Cię o przebieg dotychczasowej pracy zawodowej. Możemy też zweryfikować niektóre umiejętności, niezbędne w przyszłej pracy zawodowej na tym stanowisku. Rozmowa rekrutacyjna to dobry czas, abyś zadał pytania, które Cię nurtują i określił swoje oczekiwania. Jeśli aplikujesz na stanowisko wymagające portfolio (np. grafik) to dobry moment, abyś zaprezentował swoje portfolio.

DECYZJA

Po rozmowie daj nam trochę czasu na podjęcie decyzji. Jeśli będzie ona pozytywna przygotujemy dokumenty niezbędne do zawarcia umowy oraz przekażemy wszystkie informacje.

AKTUALNE OFERTY PRACY

Șofer cat. C+E

DOMENIUL DE SARCINI:

– współpraca z biurem dot. dokumentów wywozu,

– dostarczenie towaru klientom na wyznaczonej trasie (cały kraj),

– rozładunek towaru u klienta i potwierdzenie odbioru w dokumentach,

– odbiór opakowań zwrotnych,

– rozliczenie dokumentów dostawy po trasie,

– dbałość o samochód – zgłaszanie usterek,

– utrzymanie czystości powierzonego sprzętu (samochód, wózek) i miejsca załadunku,

– pilnowanie terminów odczytów i ważności kart kierowcy, badań technicznych pojazdu,

CERINȚE:

– permis de conducere cat. C+E,

– minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowcy,

– znajomość przepisów niezbędnych w pracy kierowcy (prawo drogowe, czas pracy kierowcy),

– uprawnienia i obsługa HDS,

– uprawnienia i umiejętność obsługi wózka widłowego,

– zaangażowanie i silna motywacja do pracy,

– uprzejmość i umiejętność rozmowy z klientem, kultura osobista,

– dyspozycyjność (wyjazdy także 2 dniowe).

OFERIM:

– stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie,

– dobrą atmosferę

– wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kierownik działu utrzymania ruchu

DOMENIUL DE SARCINI:

– nadzór nad właściwym przebiegiem procesu produkcji,

– planowanie i zarządzanie procesem produkcji i utrzymaniem ruchu,

– optymalizacja procesu produkcji oraz wdrażanie nowych technologii,

– prowadzenie dokumentacji produkcyjnej,

– dbanie o sprawność techniczną maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji,

CERINȚE:

– doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,

– bardzo dobra organizacja pracy własnej,

– wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe techniczne

– umiejętność zarządzania zespołem

OFERIM:

– umowę o pracę

– atrakcyjne wynagrodzenie,

– możliwość rozwoju zawodowego,

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Operator de stivuitor

DOMENIUL DE SARCINI:

– rozładunek i załadunek towarów;

– kompletowanie zamówień;

– dbanie o porządek w miejscu pracy;

CERINȚE:

– aktualne uprawnienia obsługi wózka widłowego;

– doświadczenie w pracy magazynowej;

dokładność oraz sumienność;

OFERIM:

– umowę o pracę;

– wynagrodzenie adekwatne do umiejętności;

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Pracownik fizyczny

DOMENIUL DE SARCINI

– kompletowanie zamówień,
– rozładunek i załadunek towaru,
– dbanie o właściwy sposób składowania towaru na magazynie,

CERINȚE:

– motywacja do pracy,
– mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego,

OFERIM:

– umowę o pracę,
– wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
– możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ

Stabilne warunki zatrudnienia

Każdy pracownik jest dla nas ważny. Dlatego dbamy o to, aby warunki zatrudnienia były stabilne, a pracownik był pewny o swoją przyszłość zawodową.

Przejrzyste warunki współpracy

W momencie podpisania umowy otrzymujesz od nas komplet informacji dotyczących Twoim praw i obowiązków. Nie zostawiamy miejsca na domysły.

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia

Cenimy sobie wiedzę i doświadczenie pracowników. Nie zapominamy im tego godnie wynagrodzić. Wraz ze wzrostem doświadczenia możesz
więc liczyć na wzrost wynagrodzenia.

Dodatki motywacyjne

Jeśli punktualność i sumienność to Twoje mocne strony na pewno dojdziemy do porozumienia.  Przyznajemy dodatkowe benefity dla najbardziej zaangażowanych pracowników.

Imprezy integracyjne

Zapewniamy naszym pracownikom możliwość integracji na nieszablonowych spotkaniach firmowych oraz imprezach integracyjnych.

Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń

Cenimy u naszych pracowników chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji. Dlatego oferujemy możliwość dofinansowania kursów oraz studiów
podyplomowych.

Nagrody stażowe

Każdy pracownik jest dla nas niezwykle ważny. Dlatego nie zapominamy nagrodzić tych, którzy są z nami dłużej, przyznając im nagrody stażowe.

Bilety na mecze i wydarzenia kulturalne

Wiemy, że życie to nie tylko praca. Zadbamy, abyś wolne chwile mógł spędzić rozwijając swoje pasje i zainteresowania.